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      1、基本概況

      1.1機構設置

      濟寧市傳染病醫院機構設置

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      醫學影像科現有儀器設備:美國柯達CR500、飛利浦800mA數字胃腸機、美國GE16排螺旋CT、高壓注射器、意大利C型臂DSA、床邊X光機、柯達激光相機等,這些高端設備能夠開展常規胸透、拍片、胃腸、CT平掃、CT增強掃描。開展肝臟腫瘤栓塞術+化療藥物灌注、脾功能亢進癥脾栓塞術、上消化道出血經皮穿肝胃食管曲張靜脈栓塞術、復雜布-加氏綜合征的介入治療術、各種原因導致的阻塞性高黃疸支架植入術等。 電話:2042107

      檢驗科下設分子生物學實驗室、免疫實驗室、生化實驗室、臨檢實驗室、建立了肝炎耐藥檢測平臺、細胞免疫功能檢測平臺、細菌耐藥監測平臺。高靈敏HBVDNA檢測、高靈敏HCVRNA檢測、HBV基因變異和耐藥檢測。目前科室已完成P2實驗室和結核實驗室建設。開展了肺炎支原體抗體、手足口病相關病毒PCR檢測、甲胎蛋白異質體和多項結核病相關的臨床檢測項目。積極參加實驗室間質量評價比對活動,高靈敏HBVDNAHCVRNA定量、臨床免疫、生化、微生物、艾滋病抗體等項目均取得了優異成績,繼續被省衛生廳列入全省臨床檢驗一單通名單。電話:2042096

      功檢科成立于1986年,承擔全院門診及病區患者的超聲檢查診斷及超聲引導下射頻消融、心電圖、腦電圖等診療工作。 科室現有全數字化彩色多普勒超聲診斷儀3臺,其中GE LOGO E9高檔全身彩色多普勒超聲儀1臺,腹部高檔機ALOKA SSD-40001臺,PHILIPS CX30便攜式全身彩色超聲儀1臺、心電圖儀2臺、腦電圖1臺。醫院超聲科是濟寧市超聲專業委員會成員,在超聲診斷方面經驗豐富,在腹部超聲尤其是肝臟超聲診斷方面,得到臨床醫生及患者家屬的一致贊同。科室于2007年引進美國冷循環射頻消融機,并派專人赴上海東方肝膽醫院進修深造,常年與山東省立醫院、北京佑安醫院等技術領先的醫院保持業務聯系,開展了超聲引導下肝癌射頻消融治療術,已累計治療肝臟腫瘤患者2000余人次,得到廣大患者和家屬認同。另外,還積極開展了超聲引導下肝臟穿刺、胸腹腔穿刺及其它穿刺引導定位技術。電話:2042098

      制劑科始建于1991年,2009年醫院投資二百余萬元,新建了三十萬級凈化制劑車間及先進的制劑質量控制實驗室,更新了制劑設備,為保證制劑質量奠定了硬件基礎。醫院制劑配制一向堅持科學至上、規范配制、安全第一、療效為重的原則,20年來已逐步形成了療效獨特的肝膽病系列中藥制劑體系。目前開發的制劑有濃縮丸、顆粒劑、口服液、膠囊四類劑型,生產出扶正解毒口服液五味護肝膠囊軟肝再生顆粒舒肝化瘀顆粒五柴顆粒乙肝清丸等十余種制劑品種。本院制劑質優價廉、療效確切,已成為我院治療急、慢性肝炎、肝硬化的一大特色及主要口服藥物。我院所有制劑均通過山東省食品藥品監督管理局的制劑批準文號,并全部納入我市醫保、新農合報銷范疇。我院的中藥制劑工作歷年來多次受到省、市食品藥品監督管理部門的表彰。電話:2042078

      重癥醫學科(ICU)位于醫院門診樓3樓,總面積約200平方米,設有8張監護病床;裝備中央空調、中央供氧、中央負壓系統及層流空氣凈化系統;配備多參數中央監護儀、誼安VT5250多功能高檔呼吸機、羅氏Cobas b123血氣分析儀、心電除顫起搏儀、心電圖機、微量注射泵、輸液泵、營養泵、亞低溫治療儀、電動排痰儀、簡易呼吸器、氣管插管及氣管切開等所需的各種急救器材,為搶救危重病人提供重要保障。病區環境優雅、整潔,設置合理,設備先進,體現了現代ICU的特點。ICU收治范圍包括:1)重癥手足口病、麻疹、流行性出血熱、腦炎、破傷風等;(2)需要心肺腦復蘇者;(3)傳染病急危重癥:各種傳染病出現昏迷、休克、心衰、呼衰、腎衰、嚴重感染及嚴重心律失常等危重情況時;(4)重型肝炎;(5)其他原因的肝衰竭:中毒、藥物、急性妊娠脂肪肝、缺血等;(6)肝硬化嚴重并發癥:肝性腦病、上消化道出血、肝腎綜合征、嚴重感染及休克和嚴重電解質紊亂等;(7)重癥休克、膿毒血癥病人。(8)各科手術后病人的監護。ICU實行封閉式管理,擁有獨立的護理單元,可對病人的醫療、生活進行精心的護理。ICU全體醫護人員,將運用重癥醫學先進診療技術手段,通過對傳染病急危重癥病人精密監測、精確治療和精心護理,幫助病人重建新的生命平衡之機,,為后續治療贏得時機,使病人在短時間內脫離危險,恢復健康。電話:2042009

      肝炎產科始建于1998年,經過10余年的發展現已成為擁有專門手術室、嬰兒室、監護室(ICU)、分娩室、溫馨病房等功能齊全的專業傳染病產科科室。現有副主任醫師1名、主治醫師2名。主要開展妊娠肝炎及妊娠合并傳染病的臨床診療、乙肝病毒攜帶育齡婦女的孕前咨詢、產前檢查、胎兒監護、乙肝母嬰傳播阻斷、產后跟蹤隨訪等工作。乙肝母嬰傳播阻斷為本科室的特色項目,可為住院分娩的新生兒免費進行乙肝母嬰傳播阻斷。電話:2042072

      八病區位于老門診樓3樓,總面積約1000平方米, 50張床位。病區環境優雅、整潔,布局合理。擁有一批經驗豐富、甘于奉獻、工作嚴謹的醫護團隊。收治病種范圍包括:1)病毒性肝炎,包括乙型肝炎、丙型肝炎、甲型肝炎、戊型肝炎;(2)肝硬化腹水、肝昏迷、消化道出血、脾大、脾功能亢進;(3)肝癌;(4)藥物性肝炎、中毒性肝炎;(5)酒精性肝炎、酒精性肝硬化;(6)脂肪肝、脂肪性肝炎、脂肪性肝硬化;(7)自身免疫性肝炎、原發性膽汁性肝硬化;(8)不明原因的肝炎;(9)手足口病;(10)流行性出血熱、百日咳、布氏桿菌病、破傷風、流行性乙型腦炎、猩紅熱、艾滋病等。其中各種肝炎,重型肝炎人工肝治療,手足口病,肝癌的介入治療、射頻治療是本科的特色項目。  電話:2042007

      結核科擔負著結核病人尤其是重癥、疑難、耐藥結核患者住院治療。結核科現開放病床100張,患者按涂陽、涂陰、肺外、耐藥及重癥管理。結核科擁有一支團結、協作、積極進取、全心全意為患者服務的高水平、高素質的醫療護理隊伍。結核科在診治肺部疾患及結核性疾病方面具有較強的技術支撐及豐富的臨床經驗,在重癥肺結核、大咯血內科治療及介入,肺結核合并心衰、呼吸衰竭、重癥感染、結核性腦膜炎顱內高壓的搶救治療方面以及在胸腹腔積液的鑒別診斷、肺炎肺結核、肺癌、耐藥、耐多藥結核病等治療鑒別方面具有豐富的臨床經驗。目前科室開展的特色診療項目:支氣管鏡毛刷刷檢、經支氣管鏡黏膜活檢、經支氣管鏡肺活檢、經支氣管鏡針吸活檢術、經支氣管鏡冷凍治療、經支氣管鏡球囊擴張氣道成形術、經支氣管鏡肺泡灌洗、經皮CT引導下穿刺、內科胸腔鏡檢查技術、淋巴結核、結核性包裹性心包積液、關節腔結核等超聲透藥 、結核性胸、腹腔積液閉式引流術。耐藥結核病診療實驗室開展項目:涂片染色鏡檢:痰液、 尿液、毛刷涂片染色鏡檢、灌洗液、 胸水、腹水等涂片染色鏡檢、分支桿菌液體、固體培養、菌種鑒定、分子藥敏實驗基因芯片技術:結核菌菌種鑒定、耐藥基因檢測 、TB-PCR-DNAPPDT-SPOT-TB、結核抗體等     電話:2042005  2042006

      三病區是醫院定位以腫瘤診療為特色的臨床科室,對于肝癌的系統診療有著豐富的臨床經驗。肝癌早期射頻,中期的介入聯合射頻及后期的多種療法聯合,收到了較為理想的療效。同時擔負著濟寧地區流行性出血熱、布魯氏桿菌病的公共衛生人員的培訓任務。對于常見傳染病,比如各型病毒性肝炎、流行性腮腺炎、流行性出血熱、布魯斯桿菌病等,同樣有著豐富的診療經驗。科室牢固樹立優質服務理念,建立起各具特色的服務理念和行為規范。嚴格落實醫療服務規范和三級醫師查房制度。堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務。電話:2042003

      二病區主要收治病毒性肝炎(甲肝、乙肝、丙肝、戊肝)、肝硬化、重型肝炎、酒精性肝病、藥物性肝損傷等各種肝病及麻疹、猩紅熱等發熱皮疹性疾病。對重型肝炎的綜合治療(病情及進展的評估、營養支持、抗病毒治療、感染的防治、并發癥的防治、人工肝支持、激素的適時應用等)積累了較為豐富的臨床經驗。對慢性乙型肝炎初治患者、經治患者的聯合抗病毒治療、優化治療、HBV變異的處置等積累了大量的臨床病例,整體療效突出。規范實施慢性丙型肝炎的抗病毒治療。對麻疹等發熱皮疹性疾病的早期診斷、鑒別診斷及臨床處置流程嫻熟。電話:2042202

      中西醫結合科是全國中醫藥防治傳染病臨床基地科室。濟寧市十二五中醫藥重點專科建設項目。在應用中西醫結合治療重型肝炎、乙肝肝硬化、手足口病、水痘等疾病的防治方面積累了豐富經驗。引進了生物信息紅外肝病治療儀等設備,致力于中西醫結合治療慢性肝病、腮腺炎、手足口病等傳染病的臨床及科研。近年來,研制出扶正解毒口服液、五味護肝膠囊、疏肝化瘀顆粒、軟肝再生顆粒等質優價廉的中藥制劑。在協同抗乙肝病毒、增強機體免疫、保肝、護肝、抗纖維化等方面起到了較好的療效。針對肝硬化晚期頑固性腹水,晚期癌性疼痛等采用簡便價廉的中藥療法如芒硝復方外敷、穴位敷貼等發揮了傳統中醫藥優勢。科室大部分醫護人員曾在國內三甲醫院進修、學習,具有扎實的中西醫理論基礎及熟練的臨床技能。科室將中醫辨證論治、整體觀念的特色與西醫病原治療相結合,充分利用現代科技與康復理療、膏藥外敷、針灸按摩等相結合。強調調養精神、合理飲食、體質調理、運動養生的作用。近年來,科室共完成科研課題3項,其中軟肝再生顆粒聯合恩替卡韋治療乙肝肝纖維化研究解毒退熱湯治療重癥手足口病為市級中醫藥項目。主編和參編著作10余部。全科共在國內外期刊雜志發表論文7篇,在中華醫學會系列雜志發表論文2篇。電話:2042001

      黨委辦公室崗位職責

      黨委辦公室是醫院黨委領導下的綜合辦事機構和綜合協調部門,是黨委上傳下達的傳導樞紐,也是黨委系統對外聯系和對內服務的窗口。根據黨的路線方針、政策和院黨委的決議、指示,圍繞黨委各階段的中心任務,組織實施具體工作。(一)在醫院黨委的領導下,主持黨委辦公室的日常工作。根據上級規定和黨委的意見,負責組織傳達上級黨委的指示精神,組織安排黨員和黨員干部學習黨的方針、政策,做好集中傳達和組織工作。(二)制定醫院領導班子年度政治理論學習計劃,并組織實施。根據黨委各個時期的中心工作,深入基層調查研究,及時掌握職工思想動態,做好信息的收集、整理工作,向院領導反饋群眾關心的熱點、難點問題,給黨委提建議、當好參謀。檢查監督各黨支部貫徹執行民主集中制和開展組織生活情況,不斷總結經驗,及時向黨委做出報告。(三)負責黨內來信、來訪、群眾接待和督辦工作。做好全院職工思想穩定工作。(四)負責醫院黨委會、黨群部門會、支部書記會及黨員大會的組織、安排,負責督促檢查會議討論決定事項的落實情況。作好黨委主持的各種會議和活動的記錄。(五)根據院黨委的要求,負責黨委的工作計劃、總結、報告等有關文件的草擬、審核和上級文件的分閱工作。(六)負責辦理醫院黨的機要文件,內部刊物等文件的收發、傳閱、保管、歸檔等工作。負責黨委印章、介紹信的管理使用。做好保密工作。(七)負責黨員日常教育和管理,認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養、考察。負責醫院黨費的收繳、管理、使用,做好黨內統計及組織關系接轉和外調接待工作。(八)開展精神文明建設,制定創建計劃,完成申報工作。(九)做好新時期統一戰線理論和方針政策的宣傳教育工作,提高對統戰工作重要性的認識(十)做好醫院黨組織的設置和管理工作。根據黨委的決定,搞好黨群干部的管理和任免。負責黨支部的換屆選舉和批復(十一)完成上級部門和院黨委交辦的其他工作

      醫院辦公室崗位職責

      院辦公室是對醫院行政工作進行綜合協調的辦事機構,是院行政領導的參謀與助手。根據院領導對全院進行有效領導與管理的需要及院領導的決策履行崗位職能是院辦公室的首要職責。() 協助院長及分管院長處理全院日常行政事務,協助院領導制定全院性規章制度,協助院領導協調全院行政管理系統。負責了解和掌握醫院行政工作進程,做好職能科室之間的聯系與溝通,提高行政管理系統的綜合效能,保證全院行政工作的正常進行。() 根據院領導的指示進行全院性重大問題的調查研究,為院領導的決策提供參考依據。根據院領導的決策進行行政督辦工作,保證院長決策的貫徹落實;() 負責組織草擬醫院行政公文、信函、規章制度,負責會議相關文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草及各行政科室的職責分工。以醫院名義發布有關事項的文件、通告、通知等。負責醫院各種行政會議的組織和記錄。針對各類文件內容,提出擬辦意見。對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。負責會議紀要、決議的印發,對會議決議、決定及領導指示的貫徹執行有催辦、查辦的責任。負責機要公文的打印、復印。做好行政類文件的收發、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作,嚴格執行保密制度。() 做好醫院與上級部門及其他醫院之間的協調工作。負責上級和兄弟單位領導同志來院時的接待,按照外事工作的規定做好來賓的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。組織完成好醫院各項會議、大型活動的舉行,做好與上級部門、兄弟單位、管理部門、新聞媒體等的關系。() 做好醫院及院長的印鑒管理工作。負責掌握醫院印信和院長印章的使用,對外開據行政介紹信、證明信;負責審定行政部門、單位印章的刻制。() 協助黨委部門,做好營造醫院文化建設工作。() 協助院領導做好院務公開工作。() 負責院刊、院史工作。() 做好對檔案室、文印資料室、收發室、汽車班的管理。負責醫院領導的辦公室和會議室的管理。負責司機班工作,保障車輛安全,嚴格車輛管理制度和派車制度。() 負責醫院總值班工作。醫院總值班室由院領導和職能部門負責人輪流值班,以保證24小時內處理醫院各項臨時性事宜。醫院辦公室下設檔案室、文印資料室、收發室、司機班。(十一) 做好院長臨時交辦的其它工作。

      總會計師/財務部/經濟信息部崗位職責

      (一)總會計師

      1.編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。2.進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,根據上級有關政策和規定,審核本院物價收費標準,督促醫院有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。3.建立、健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析。4.總會計師負責對醫院財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案;組織會計人員的業務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。5.總會計師協助醫院主要行政領導人對單位的業務發展以及基本建設投資等問題做出決策。6.承辦醫院主要行政領導人交辦的其他工作。

      (二)財務部

      1.在院長領導下,全面負責醫院財務部的相關工作。做好醫院質量考核及科室管理,按時參加院周會及相關會議,認真傳達、落實會議精神。2.正確貫徹執行國家有關財經方針、政策及財務會計制度,按照相關要求,建立健全及不斷完善醫院各項財務及內部控制制度,按照成本效益原則,確定適當的會計崗位和人員配置,合理保證不相容職務相互分離,不斷提高醫院財務工作科學化、規范化水平。3.及時編報并嚴格執行醫院預決算。嚴格遵守國家規定的費用開支范圍、標準,合理組織收入,嚴格控制支出,努力提高資金的使用效率,確保年終收支預算的順利完成。4.認真做好會計核算基礎工作。會計核算必須以合法有據原始憑證編制記賬憑證,記錄賬簿,并定期編制會計報表,做到真實、準確、完整、清楚、及時,充分發揮會計核算作用,不斷提高財務管理水平。5.認真履行財務監督職能。定期或不定期地組織對醫院相關經濟活動進行檢查和指導,及時制止或反映所發現的違規違紀行為。6.加強醫院經濟管理,定期進行醫院財務分析。為相關部門、醫院領導及全院職工提供醫院財務信息資料和醫院持續發展的建議,當好理財參謀。7.認真貫徹執行《行政事業單位國有資產管理規定》。建立和完善國有資產管理措施,配合相關職能管理科室,做好國有資產的管理工作,確保國有資產的完整和安全。8.認真做好會計憑證、會計賬簿和會計報表等核算資料的歸檔管理工作,統一保存,專人管理,規范使用,提高會計檔案管理水平9.加強科室安全生產的管理,做好安全生產日志記錄,嚴防火、盜、差錯等事件的發生。10.及時完成醫院領導交辦的其他臨時工作。

      (三)經濟信息部

      1.在醫院黨委領導下,負責醫院績效工資管理。2.嚴格按照《醫院績效工資管理方案》要求,認真核算。3.每月督促各科室及時報送各項核算數據并負責核對數據的真實性和完整性,督促考核委員會辦公室報送各科室考核分數。4.每月核算代扣個人所得稅。5.進行科室收入、成本和績效工資的分析,提醒各科室工作改進方向,提供院領導決策所需各項數據。6.績效工資核算完畢后,負責整理各項整理存檔備查。7.負責匯總各科室對《醫院績效工資管理方案》的修改建議,向醫院考核委員會匯報。

      人力資源部崗位職責

      (一)在院長及分管院長領導下,執行黨的干部路線和干部政策,按照四化要求,協同有關部門調整、配備、建設好醫院各級領導班子。1.根據黨的路線、方針、政策及上級主管部門和院黨委的工作部署,負責組織干部的民主推薦、民主測評、組織考察和任前公示等工作,為黨委配備干部提供可靠依據,并根據黨委決定,按照干部管理權限辦理干部任免手續。2.貫徹落實黨管干部原則,負責全院干部的教育、培訓、管理等工作。3.加強干部隊伍建設,做好干部年度測評工作,建立科學完善的干部考核監督機制。(二)人力資源管理工作1.根據有關規定和上級下達的編制計劃,負責全院機構和崗位設置、人員編制、用人計劃的管理工作。2.根據人事工作政策、制度和有關規定,負責醫院人才引進、臨時用工計劃、員工的招聘、解聘、調崗、考勤、薪酬發放和崗前培訓等工作。3.根據國家有關職稱管理的規定,負責全院專業技術人員職稱推薦、申報、考試、晉升等工作。制定醫院專業技術人員聘用考核與管理辦法,根據崗位需要實施考核與聘用工作。4.加強勞動紀律的管理,對職工進行勞動紀律與法規教育,對全院職工進行不定期的查崗,并依照醫院有關文件進行處理。5.根據有關規定,負責審查辦理職工的探親、婚、喪、事假、公休假等手續,為傷、殘、亡職工辦理善后及遺屬撫恤和遺屬困難生活補助工作。6.負責職工的年度考核、獎懲、鑒定等工作。7.按政策和有關規定做好員工退休、離職等手續的辦理。8.負責薪酬福利的規劃管理,工資調整審批手續辦理,各項社會保險的辦理等工作。根據有關規定為職工辦理衛生津貼、福利費、治喪撫恤、工傷致殘和職業病的評定等勞保福利管理工作。9.準確及時地完成各種人力資源統計報表和勞資統計工作,負責人事信息資料的收集、整理和匯總工作。根據全院人員結構狀況,做出科學分析,為領導決策提供依據。(三)人事檔案管理1.負責全院在職員工和離退休人員的檔案管理,按要求進行歸檔、整理、維護使用和保管工作。2.負責落實與人事相關的保密工作。3.做好本部門及院長的印鑒管理工作。負責掌握本部門印信和院長印章的使用,對外開據與本部門有關的介紹信、證明信。(四)繼續教育1.根據上級有關文件,做好專業技術人員的繼續教育培訓工作。2.根據醫療教學科研和學科建設的需要,協助醫教部、護理部做好各類人員的培訓工作。(五)根據上級有關文件,負責出國考察、進修及援外醫療隊員的選拔、考核、政審等工作。(六)做好有關的信訪工作。(七)完成院領導交辦的其他人事管理方面的工作。人力資源部副主任協助主任負責相應的工作。

      醫教部崗位職責

      (一)在院長和分管院長領導下,負責組織實施全院醫療、醫技等業務管理工作,實施相關質量目標和任務。(二)負責制定、執行醫療管理制度,督促檢查醫療核心工作制度、技術操作規程的落實情況。擬訂醫療質量管理方案和患者安全目標等有關業務計劃,經分管院長批準后組織實施,經常監督檢查,按時總結匯報。(三)負責擬訂實施醫療業務發展規劃和工作計劃,組織指導醫院專科建設、技術準入及其相關的制度,督促檢查各項規范的落實情況。(四)協調各醫療、醫技科室之間的關系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執行,深入科室,了解情況,保證醫療工作的順利開展,嚴防醫療差錯事故的發生,不斷提高醫療質量。(五)組織完成上級下達的指令性任務,制訂、演練、落實突發公共衛生事件處置預案;(六)督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。(七)負責組織全院各醫療科室和醫技科室進行危重病人的搶救工作。協助醫安辦對醫療糾紛、差錯事故進行調查處理。(八)負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。(九)組織好醫教部及所屬人員的政治學習。(十)完成院領導交辦的其他工作。

      護理部崗位職責

      (一)在院長及分管院長的領導下,負責全院的護理組織管理與業務技術管理(二)根據醫院管理總目標擬定全院護理工作計劃,及時按照醫院各階段的中心任務合理安排全院護理工作,并組織檢查、總結。(三)負責擬定和組織修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規范及護理質量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理部主任、護士長二級負責制進行考核。(四)組織護士進行專業思想教育及護理法律、法規學習,使之熱愛護理專業,培養良好的職業素質及自覺遵紀守法和認真負責的工作作風。(五)組織擬訂全院護土的培養、培訓計劃,不斷提高護理隊伍的業務技術水平。(六)深入科室,對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質量進行監控。參加護理查房、業務學習,以提高護理人員的理論及技術水平,并及時總結經驗。(七)遇有重癥搶救與特殊任務,按護理人員調配預案及時調配護理人員。(八)為確保醫療護理安全,負責制訂護理安全防范措施,對全院護士進行安全防范意識的教育,督促護士嚴格執行。鼓勵各科上報護理不良事件,定期對護理不良事件進行匯總,組織護士長及相關人員共同分析查找原因,提出整改措施并督導整改落實情況。(九)負責或協助人力資源部做好護理技術人員的晉升、獎懲、調配工作。(十)根據醫院安排,負責組織及安排各層次的護理專業學生臨床教學工作,完成教學實習、見習計劃,定期對教學質量進行監控,確保臨床教學質量,同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。(十一)定期召開護士長會議,布置各階段工作任務,分析全院護理工作情況。負責對護士長管理考核工作。(十二)根據醫院學科發展需要,制訂護理學科發展及人才培養計劃,組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行,不斷總結護理實踐經驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文。

      門診部主任崗位職責

      (一)在院長和分管院長領導下,負責醫院門診部行政管理工作,并認真做好與門診部相關各工作科室的宏觀協調工作。(二)組織制定門診部的工作計劃,經業務副院長批準后組織實施,并經常督促檢查,按期總結匯報。(三)負責領導,組織,檢查門診病員的診治和急診,危重,疑難病員的會診和搶救工作,接收大批外傷,中毒,傳染病時要及時上報并采取措施。(四)督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度及醫療技術操作規程,不斷改進服務流程與工作措施,隨時了解門診患者的就醫狀況,督導門診工作人員做好導醫與分診服務,簡化各種手續方便病員就診,不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故的發生。(五)負責組織門診工作人員做好衛生宣教,清潔衛生,消毒隔離,疫情報告等工作。(六)負責受理門診患者合理化建議與訴求,能夠即時處理的盡量當場予以解決;情況復雜不能即時解決的,需上報有關部門,必要時請示院領導。(七)科主任作為落實醫院各項規章制度的主體責任人,負責督促檢查科室工作人員對醫院各項規章制度的執行情況,根據個人表現,提出獎懲意見(八)按時完成醫院質量考核委員會安排的質量考核工作。(九)做好各診室出診醫師、專家及醫保醫生的工作協調和管理。(十)抓好病案的質量管理,做好衛生數據統計上傳工作。(十一)完成院領導交辦的其他任務。

      保衛部崗位職責

      (一)在院黨委及分管院長的領導下,在公安部門的指導下貫徹內保條例,動員和組織單位內部的各方面力量,開展綜合治理。(二)全面負責院區安全保衛工作的監督和落實,加強內部治安管理,維護好內部治安秩序。積極開展以預防為中心的安全和法制教育工作,提高廣大職工群眾的法制觀念和遵紀守法的自覺性。(三)負責醫院消防工作,定期檢查消防設施的運行狀態,及時排除安全隱患。(四)負責院內院內道路交通暢通,車輛停放有序。(五)負責醫院監控設施的正常運轉,積極協助公安機關對違法犯罪分子進行調查核實。(六)制定安全防范措施,保衛醫院要害部位的安全。(七)協助有關科室做好醫療糾紛的調解工作。(八)完成領導交辦的其它工作。

      婦委會崗位職責

      (一)積極配合醫院黨委和行政領導,宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策。做好女職工與醫院黨委、行政部門的聯系。(二)團結教育女職工,鼓勵女職工發揚自尊、自信、自立、自強精神,提高自身素質,充分發揮女職工在醫院兩個文明建設中的作用。(三)宣傳貫徹落實上級婦聯組織的會議精神,完成上級婦聯布置的工作,制定實施年度工作計劃和做好總結。(四)代表和維護醫院女職工的合法權益。參與醫院的民主管理和監督。認真做好女職工的思想政治工作,關心她們的工作、學習、生活和健康,了解、反映她們的意愿和要求。努力促進男女平等。配合醫院有關部門幫助女職工解除后顧之憂,為女職工辦好事、辦實事。(五)向醫院黨委、行政部門和上級婦聯推薦優秀婦女人才。(六)關心女職工的業余生活,因地制宜地開展有利于女職工身心健康的各項活動。(七)做好全院的計劃生育工作。

      醫療保險部崗位職責

      (一)在院長和分管院長領導下,主持醫療保險部的全面工作。(二)負責制定醫保管理措施,明確崗位職責,建立健全與醫療保險管理相適應的內部管理制度和相應措施。建立醫保管理網絡,貫徹落實相關的醫保規章制度。(三)負責定期對醫保業務和醫療行為進行規范、協調、考核、監督,對門診處方量、出院病歷、出入院標準掌握以及出院帶藥情況進行定期的自查、抽查、考核、監測和分析。(四)規范醫療行為,認真貫徹執行醫療保險各項政策規定,負責與醫保處、新農合辦公室及其醫保、新農合經辦機構的工作協調。做好醫保、新農合病人就醫和住院的監督和管理,嚴格執行衛生行政部門規定的各項醫療技術操作規范和相關業務政策規定,合理檢查、合理用藥、合理治療。(五)采取切實措施,落實醫療保險住院費用控制標準,合理控制醫療費用過快增長,杜絕冒名住院、分解住院、掛名住院和其它不正當的醫療行為,控制并降低住院藥品占比、自費率占比,確保醫療保險藥品備藥率達標,將醫療保險各項考核指標納入醫院整體考核管理體系之中。(六)負責醫保、新農合和離退休住院病人的結算資料整理和報送工作。(七)負責異地醫保和離退休人員就醫和住院的協調工作。(八)做好醫療保險收費項目公示,公開醫療價格收費標準。規范藥品庫、費用庫的對照管理,規范一次性醫用材料的使用管理。(九)嚴格執行醫保規定,確保數據的準確及時傳送和網絡的正常通暢運行。(十)及時做好協調工作,加強醫院醫保、信息、財務、物價部門與社保中心相關部門的對口聯系和溝通。(十一)定期組織醫務人員學習醫療保險相關政策和業務操作,正確理解、及時貫徹落實醫療保險有關規定,按照醫療保險政策規定和醫療規范指導檢查各部門醫療保險執行情況。(十二)加強醫療保險的宣傳、解釋,設置醫療保險宣傳欄,公布舉報獎勵辦法和監督電話,公示誠信服務承諾書。正確及時處理參保病人的投訴,努力化解矛盾,保證醫療保險各項工作的正常開展。(十三)完成院領導交辦的其他工作。

      預防保健部崗位職責

      (一)負責做好本院預防保健工作,年初制訂預防保健工作計劃,年終做好工作總結并組織實施。(二)負責做好本院職工的醫療保健工作,負責本院職工的診治、病休、會診和住院等工作。由防保部醫師根據病情和有關規定處理。(三)定期組織本院職工體檢;建立并管理好職工病案;及時為職工做好預防接種工作。(四)指導擔任本院多發病、傳染病的預防工作。探望病休的職工。(五)積極開展督導、檢查、指導本院的愛國衛生運動,做好除害滅菌工作。(六)開展健康宣傳、培訓、咨詢等工作。(七)做好離退休職工管理工作。(八)做好上級部門安排的臨時工作。

      總務部崗位職責

      在院長和分管院長領導下,負責總務部全面工作。(一)建立健全各項工作責任制度,負責醫院總務部服務質量和安全生產的監督、檢查和信息反饋,并提出獎懲意見或建議。教育職工樹立為醫療第一線服務的思想,堅持服務上門,不斷改善服務態度,提高服務質量。(二)經常深入科室了解有關科室的需要,根據人力、物力和財力的可能,制定工作計劃、研究工作中存在的問題,保證工作的順利進行。(三)負責全院房屋、水、電、氣、取暖、照明、電梯、電話、降溫等項設施的管理和維修,保證全院工作的正常運轉。(四)負責全院被服、衣物的供應,發放和洗滌、保管、縫補工作。(五)負責醫院保潔工作。做好院容整頓、綠化、美化,以及公共衛生的清掃等工作。(六)負責食堂的管理,努力搞好醫療營養和職工伙食,想方設法改善職工生活。(七)負責制定醫院基建項目的可行性論證、手續審批、施工監督、竣工驗收和工程預決算等工作。(八)負責醫院現有建筑物(含地下管網和附屬設施)的利用和管理,建立基本建設檔案,對全院建筑結構、水暖、電氣、給、排水、機械設備的歷年維修及有關情況均需建檔作詳細記錄,加強科學管理。做好房屋的維修保養、改建等工作。(九)負責醫院房屋產權資料的歸檔工作,及時移交竣工工程檔案。做好基建數據的統計上報工作。(十)負責醫院院內職工住房的管理工作。(十一)完成院領導交辦的其他工作。

      1.2、工作職能

      濟寧市傳染病醫院工作職能

      濟寧市傳染病(第四人民)醫院成立于1957年,是服務魯西南地區的一家地市級專科醫院,也是市級肝病重點學科、北京亞太肝病診療技術聯盟遠程會診基地、全國結核病醫院聯盟成員單位、濟寧醫學院實踐教學基地、全市醫保定點醫院。建院以來,醫院全面貫徹黨的衛生工作方針和政策,全院上下團結一心、開拓創新,奮力拼搏,得到了長足發展:基礎設施建設、儀器設備進一步完善,特色優勢進一步發揮,重點專科建設得到加強;人才隊伍素質進一步提高,教學科研水平明顯提高;對外交流和社會影響進一步擴大,醫院知名度和品牌形象獲得提升。醫院占地面積60畝,固定資產5000萬元,編制床位310張,在職人員358人,高級專業技術人員55名,碩士研究生12名。設有16個臨床醫技科室,1個肝炎研究室。擁有美國GE16層螺旋CT機、意大利C型臂介入治療設備、系列腫瘤微創治療設備、貝克曼生化檢測儀、羅氏PCR擴增儀、GE彩色多普勒、人工肝治療儀、FibroScan肝硬化脂肪肝定量測定儀、Philips數字胃腸機、射頻治療儀、電子支氣管鏡、胃鏡、WLGY-801豪華型電腦肝病治療儀等先進醫療設備。近年來,醫院加大投入力度,新建門診綜合樓和病房樓,醫院綜合實力得到加強,患者住院條件得到大幅度改善。醫院堅持科技、人才興院戰略,與北京地壇醫院、上海公共衛生臨床中心等多家醫院建立協作,定期邀請國際、國內知名專家前來會診和講學,選派專業人員去上述醫院進修學習,使醫院技術水平不斷提高。醫院不斷開展技術攻關和創新,對各種肝病、結核病、手足口病、麻疹、流行性出血熱、病毒性腦炎等疾病有豐富的臨床經驗。近年來,醫院積極引進技術項目,先后開展了肝癌肝硬化咯血放射介入治療技術、人工肝治療、肝硬化脂肪肝定量檢測、電子支氣管鏡、胃鏡、各種腫瘤射頻消融治療技術、乙肝母嬰傳播阻斷等技術。加強了中西醫結合科、非傳染性肝病、ICU等學科建設,實現了遠程會診,拓寬了業務范圍。2012年,醫院被國家中醫藥管理局確定為第三批中醫藥防治傳染病臨床基地聯合建設單位傳染病科被確定為濟寧市十二五中醫藥重點專科。醫院檢驗技術力量雄厚,是全省檢驗一單通單位。醫院不斷加強品牌建設,傾力打造醫院技術品牌、服務品牌、增強患者信任度,營造良好的社會品牌效應。醫院積極開展三好一滿意、便民惠民醫療等活動,不斷提高醫療質量和服務水平。對全市醫保病人全面實行了先看病,后付費就診模式,較好地解決了廣大患者看病難、看病貴問題。先后被授予省級花園式單位市級文明單位院務公開民主管理三星級單位全省衛生行業文明單位山東省消費者滿意單位等榮譽稱號。 醫院地址:濟寧市北郊九米堌堆(濟安橋路與北外環路交叉路口)電話:0537-2042037  專家咨詢:0537-2042121 門診:0537-2042120 行政值班室:0537-2042123 服務投訴舉報電話:0537-2042123 2042129   郵編:272031

      1.3、領導信息

       

      濟寧市傳染病醫院領導信息

       

      黨委書記、理事長侯春生:主持市傳染病醫院黨的全面工作,主持醫院理事會全面工作,負責干部、人事工作;分管人力資源部、財務部。履行院黨委抓黨建、意識形態第一責任人的職責,根據分工抓好職責范圍內黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作。

      院長史衍席:主持市傳染病醫院行政全面工作,負責黨建、黨風廉政建設、意識形態、老干部、計劃生育工作,分管工會、婦委會、紅十字會辦公室;根據分工抓好職責范圍內黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作。

      黨委副書記、執行理事孫瑜:協助侯春生同志抓好黨建、意識形態工作;負責醫療、科研、教學、學會辦工作;分管黨辦、醫教部、醫保部、門診部、預防保健部、檢驗科、設備科、影像科、特診科;根據分工抓好職責范圍內黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作。

      黨委委員、副院長孫道如:負責宣傳工作;分管辦公室、總務部、護理部、公共衛生科、醫院感染辦公室、藥劑科、制劑科、功能檢查科、保衛部、醫院安全辦公室;協助侯春生同志分管人力資源部。根據分工抓好職責范圍內黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作。

      黨委委員、紀委書記李華:分管紀檢、監察、糾風工作。根據分工抓好職責范圍內黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作。

       

      1.4應急管理

       

      消防安全應急救援預案

      為保證我院患者及職工生命財產安全,在事故、事件發生時,能迅速做出響應,并能在事故發生后迅速有效控制、處理,最大限度地減少對人身傷害的程度或降低可能造成的經濟損失,本著預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責的原則,特制訂本預案。

      一、應急組織機構     成立應急救援指揮中心,負責醫院應急救援工作的組織和指揮。總指揮:侯春生  副總指揮:孫道如 成員:黃勇 趙康健 王長路 崔國紅 杜浩月    指揮中心下設辦公室。

      二、職責分工1、總指揮職責:發生重大事故時,發布和解除應急救援指令;組織指揮應急隊伍實施救援行動;向上級匯報和友臨單位通報事故情況,必要時向有關單位發出救援請求;組織事故調查,總結應急救援經驗教訓等。2、副總指揮職責:協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。3、現場指揮組負責:協助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處置工;負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作;負責事故現場通訊聯絡和對外聯系;負責協助搶險機械設備的調轉;負責現場醫療救護指揮及中毒、受傷人員分類搶救和護送轉院工作,負責搶險救援物資的供應和運輸工作。在最短的時間內,傳達領導小組的搶險指令,做好與“110”“120”等單位的聯系。4、技術保障組職責:協助總指揮負責搶險搶修工作的現場指揮;負責搶險方案的制定,組織指導方案實施。5、人力機械保障組職責:負責救援物資的供應和運輸工作;負責搶險所需要的人力、機械的落實,保證人力、機械的優化配置。6、物資供應組職責:負責救援物資的的儲備和供應。7、善后處理組職責:負責搶險結束后現場及人員傷亡的善后處理工作。

      三、應急準備1、事故易發生單位應成立應急隊伍并落實應急措施。2、辦公室負責健全包括市消防部門、防汛指揮部、安全生產監督局等單位的應急電話聯絡表。

      四、日常工作1、督促檢查、落實應急計劃;負責與公安、消防、安監、上級醫療等單位進行聯系;負責潛在的事故或緊急情況發生后所采取糾正預防措施的處理及監督檢查;定期對義務消防組織進行防火技能檢查和指導消防演習;負責應急設備的保障;協助遭受臺風襲擊或發生洪水災害時的搶救工作。負責應急信息的傳達及應急指揮車輛的保障。2、做好應急救援物質的保障。3、做好應急現場人力資源及搶險工具的保障。

      五、應急預案的實施1、火災應急預案(1)初起火災,現場人員應就近取材,進行現場自救、撲救;控制火勢蔓延。必要時,應切斷電源,防止觸電。(2)自救、撲救火災時,應區別不同情況、場所,使用不同的滅火器材。撲滅電器火災時,應使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器,嚴禁用水或泡沫滅火器,防止觸電。撲滅油類火災時,應使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器,或泡沫滅火器遇有火勢較大或人員受傷時,現場人員在組織自救的同時,應及時拔打火警電話“119”、急救中心電話“120”或公安指揮中心電話“110”求得外部支援;求援時必須講明地點、火勢大小、起火物資、聯系電話等詳細情況,并派人到路上接警。火災的自救與逃生;火災最初五分鐘是最佳逃生時機,首先應躲避濃煙,能向下跑的決不能向上跑;其次是躲避大火,不能一下就打開安全門,要用手背試一試門面的溫度不高時再打開門。然后撤離到安全地帶。將受傷人員及時轉送其他醫院進行緊急救護。將信息迅速報告給辦公室;報告的內容包括事故發生的時間、地點、部位、簡要經過、傷亡人數和已采取的應急措施等。辦公室接到應急信息后應立即核實現場的處置情況,組織有關人員或應急隊伍趕赴現場。應急隊伍到達現場后,應服從現場指揮人員人統一指揮,按分工要求進行疏散人員,搶救物質,盡可能減少生命財產損失,防止事故蔓延;可能對區域內外人群安全構成威脅時,必須對與事故應急救援無關的人員進行緊急疏散。火災撲滅后,應保護好現場,接受事故調查并如實提供火災事故的情況。協助消防部門認定火災原因,核定火災損失,查明火災直接責任。應急信息的對外傳遞由辦公室按照規定的上報程序執行。

      六、處理與改進  辦公室在事故或事件發生后,應對發生的原因進行調查分析,針對事故或事件發生的原因,責成責任部門采取糾正措施,并組織對應急預案和相關程序進行評審及修訂,使其不斷完善,提高應急應變能力。

      七、應急預案的演練  應急預案應根據實際適時組織進行演練。在確保安全的情況下,組織單項演練或綜合演練,以檢驗和測試應急救援的應急能力和應急預案的可行性,提高實際技能及熟練程度,通過演練后的評價、總結,糾正存在的問題,從而不斷提高救援質量。

       濟寧市傳染病醫院食品安全事故應急預案

      一、總則

      第一條  為了有效應急處理醫院食堂內可能發生的食品衛生安全事故,確保事故處理工作高效、有序的進行,最大限度的減輕事故造成的損失,切實保障患者和職工的身體健康和生命安全,維護醫院和社會穩定,現依據現有關法律法規,結合單位實際,特制訂本預案。

      第二條  本預案所稱食品衛生安全突發事件,是指在醫院食堂餐飲各環節中發生食源性疾患以及在醫院食堂集體用餐導致的患者和職工食物中毒等安全事件。第三條  突發食品衛生安全突發事件等安全事故應急工作,應當遵循預防為主、常備不懈的原則,貫徹統一領導、反應及時、措施果斷、加強合作的原則。

      二、組織與指揮

      第一條  醫院成立突發食品衛生安全事故應急處理領導小組,統一領導醫院對突發食品衛生安全事故的應急處理工作。組長孫道如,副組長張鳳東、李志立,成員王長義。

      第二條  醫院食堂負責人為食品安全管理責任人,下設食品安全專職管理員、食品采購員、食品原料及食品添加劑管理員、廢棄油脂管理員等,明確分工,明晰責任,根據各自職責,切實落實食品安全追究制度。

      第三條  突發食品衛生安全事故發生后,總務部、院總值班接到報告,應立即上報應急處理領導小組,在應急處理領導小組的指揮下,決定是否啟動應急預案,啟動預案后,相關工作人員迅速趕到現場。

      第四條  應急處理領導小組負責醫院突發食品衛生安全事故應急處理工作的具體組織、指揮、協調。應急狀態期間,必須保證通信網絡暢通,主要領導及值班人員電話要保持24小時暢通。

      第五條  完善應對突發食品衛生安全事故應急處理的體系建設,提高應對能力。定期對有關專業人員進行相關知識、技能的培訓。

      三、突發食品衛生安全事故應急處理領導小組的主要職責

      突發食品衛生安全事故應急處理領導小組由醫院領導、院總值班人員及相關科室主要負責人組成,履行下列主要職責:

      第一條  指揮醫院有關部門和人員立即到達規定崗位,并及時將事故發生的情況向相關主管單位匯報,采取相應的控制措施,將因各種情況造成的損失降到最低限度。

      第二條  根據需要緊急調集人員、交通工具等相關設施、設備。

      第三條  對醫院的突發食品衛生安全事故的應急處理程序進行督察和指導。

      四、工作要求

      第一條  明確職責、落實責任:實行分級管理、分級響應,落實各自職責。

      第二條  科學決策、群防群控:要加強食堂日常監測、堅持群防群控及時分析、評估和預警。對可能引發的視頻安全事故,做到早發現、早報告、早控制。

      第三條  及時反映、快速行動:食堂對所發生的食品安全事故要做出快速反應,及時啟動應急預案,嚴格控制事故發展和事態蔓延,有效開展應急救援工作,認真做好食品安全事故的救治、處理及整改工作。

      第四條  制定計劃進行食品衛生安全知識的學習、培訓和應急演習,提高自身的應急處置能力。

      五、應急處理程序

      第一條  要認真落實制度:有異常情況應及時向食品安全管理負責人反映,及時采取果斷措施進行處理。

      第二條  及時報告:食品衛生安全事故發生后必須及時向食品安全管理負責人反映,由食品安全管理負責人向醫院分管領導匯報。

      第三條  救援措施:一旦發生事故,在接到醫院分管領導指令前由食品安全管理負責人負責救援指揮。食品安全管理負責人應當機立斷,采取果斷措施,安排組織救援行動。同時要摸清情況,如果是群體發病的情況,應徹底排查發病人員,并建立動態名冊,防止遺漏。

      第四條  醫療救援:發生食品衛生安全事故,應立即發出醫療應急救援,并撥打120醫療搶救電話。要及時將發病人員送到醫院搶救,并主動向醫療人員報告情況。

      第五條  聯系家屬:發生事故應及時與發病患者或職工家人取得聯系,如實說明發病情況,不盲目猜測。做好思想安撫,防止過激行為發生。耐心解答提出的問題,盡力為發病病人做好服務工作。

      第六條  病源保護:食堂發生事故后,應立即封存食物樣本,保護好現場,以便有關部門現場進行調查、核實、取證、采樣。

      第七條  人員調度:事故應急處理人員由食品衛生安全事故應急處理領導小組組長統一調度,所需人員要聽從指揮,確保到位落實職責。

      第八條  要保障廣大患者及職工在事故發生和處理過程中的知情權,并根據情況定時向上級部門匯報,不瞞報、不謊報,對一些謠傳要及時澄清,避免不必要的誤解。

      第九條  協調各方力量做好醫院穩定工作,保障醫院正常的醫療秩序。

      第十條  食品安全事故善后處置工作結束后,食堂事故應急小組總結分析應急救援經驗教訓,提出改進應急救援工作的建議,完成應急就及時總結報告,報送上級有關部門。

      六、報告與監測

      建立信息報告體系,確保信息暢通,確保監測與預警系統的正常運行,及時發現潛在的隱患以及可能發生的突發事件,各科室應在第一時間向食品衛生安全事故應急處理領導小組報告情況。

      電梯安全事故應急救援預案

      為規范電梯困人援救工作,確保患者及職工的安全,特制定本應急救援預案。

      1.電梯困人時的救援程序:(1)告知被困乘客等待救援。當發生電梯困人事故時,被困人員一定要保持鎮靜,及時與醫護人員或醫院維修班組(電話:2042062)醫院行政總值班人員(電話:2042123)聯系,耐心等待醫院維修人員的救援。被困乘客不可將身體任何部位伸出轎廂外。(2)準確判斷轎廂位置,做好救援準備,根據樓層指示燈、電腦顯示或打開廳門判斷轎廂所在位置,然后設法救援乘客。

      2.救援步驟:(1)轎廂停于接近電梯層站的位置時的救援步驟。A、關閉機房電源開關;B、用層門鎖開啟層門;C、在轎廂頂用人力慢慢開啟轎門;D、協助乘客離開轎廂;E、重新關好廳門。(2)轎廂遠離電梯層站時的救援步驟。A、進入機房,關閉電梯電源開關;B、在電機軸上安裝盤車手輪;C、一人用力把住盤車手輪,另一人員,手持制運釋放桿,輕輕撬開制動,注意觀察平層標志,使轎廂逐步移動至最接近廳門為止;D、當確認剎車制動無誤時,放開盤車手輪。然后按前述所列方法救援。

      救援結束,要配合電梯維修公司做好電梯的檢查和恢復運行工作,并做好救援記錄,總結救援經驗。。

      1.5采購信息

      采購信息詳見該網頁http://www.666mm1.com/zhaobiao/

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      《安全生產法》
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