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      以黨建作引領,砥礪前行,再創醫院新發展

      濟寧市傳染病醫院

      今年以來,在市委市政府、委黨委的領導下,醫院黨委團結帶領全院干部職工,克服困難、奮發進取、竭盡全力,圓滿完成全年工作目標。

      一、強化意識形態教育,確保黨風過硬政治上合格

      (一)狠抓黨的政治建設。今年以來,醫院黨委以黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神為指導,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實加強和改進基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監督,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格做到“兩個維護”,加強意識形態工作努力提高廣大黨員政治站位。黨委書記所在黨支部被市衛健委黨委評為“先進基層黨組織”。

      (二)落實管黨治黨主體責任。

      1.嚴格落實“一崗雙責”“三會一課”“三重一大”制度。落實全面從嚴治黨主體責任,逐級簽訂責任書,壓實責任。2019年以來,醫院黨委研究黨建工作11堅持黨管干部原則,按照干部管理權限領導醫院干部的選拔任用工作優化人才成長環境。

      2.健全完善組織機構。配齊配強黨支部班子,成員分工明確,實行黨員亮化記分管理。加強黨員隊伍管理,嚴格發展黨員流程,今年吸收了1名預備黨員,6名預備黨員轉正。

      3.組織開展不忘初心、牢記使命主題教育,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿于全過程。扎實推進學習強國燈塔黨建在線學習組織開展“我和我的祖國”─喜迎新中國成立七十周年演講比賽、“醫者仁心 大愛無疆”愛心捐款和“情系英吉沙,圖書獻愛心”志愿捐書等活動。

      4.推動城鄉共建和鄉村振興。醫院黨委先后與聯建社區越河街道王母閣社區、金城街道洸河社區簽訂共駐共建協議和“三張清單”,先后與聯建村梁山縣馬營江屯村、許莊村開展精準幫扶和鄉村振興。通過派駐第一書記、黨委書記到聯建村講黨課、黨支部定期開展組織活動等形式,增強了醫院黨委與聯建社區聯建村黨組織的凝聚力和戰斗力,黨性意識和作風建設逐步增強。5次深入聯建社區和聯建村開展義診志愿服務,利用節日慰問困難黨員群眾,援助聯建村1萬元,解決群眾吃水問題等,力所能及幫助聯建社區聯建村困難黨員群眾,把黨和政府的溫暖送到老百姓的心坎上。

      (三)加強作風建設,正風肅紀不放松。

      1.加強黨風廉政建設,努力保持黨的純潔性。認真組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》。堅決貫徹執行中央“八項規定”,深入反“四風 ”,嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。

      2.加強廉政風險預警防控機制建設。按照《全市衛生健康系統重點領域行風建設二十條的通知》和醫院黨委《關于進一步加強黨風廉政建設工作的意見》精神,利用黨委理論中心組學習、主題黨日活動、重溫入黨誓詞、黨委書記講黨課、收看警示教育視頻、到革命老區接受紅色教育及廉政警示教育等多種形式,持續不斷加強對黨員干部持續開展醫德醫風教育。

      二、以人才為支撐,樹立高標桿,高水平打造技術學科

      )做好人才引進培養,為醫院跨越發展提供人才支撐

      醫院黨委圍繞“學科建設、醫院發展”的總基調研究部署人才引進工作。在市衛計委領導下,2019醫院招聘備案制8人,其中研究生2人,本科生6人。醫院現有高級職稱業務技術人員近64名,研究生19名。提前部2020年度優才計劃、事業單位工作人員招聘計劃為實現醫院學科快速跨越發展提供好人才支撐

      (二)加大投入,購置先進儀器設備,促進優勢學科快速發展

      2019年醫院投資1200余萬元進行技術更新和儀器設備購置,先后購進羅氏病毒載量檢測系統、BD流式細胞儀高清奧林巴斯電子支氣管診斷治療系統、貝克曼5811全自動大生化超聲刀麻醉機等設備;建設標準結核負壓病房并投入使用成功開展肝癌手術、脾切除等外科手術,新引進開展超聲引導下肝臟穿刺活檢、肺小結節CT篩查MDT會診、支氣管鏡下的氣管狹窄球囊擴張以及CT(放射)引導下PICC置管等新技術。病理檢查在傳統開展項目的基礎上,與佑安醫院、地壇醫院合作引進新開展肝臟病理34例,實現了我院病理項目的新跨越,滿足了臨床需要。檢驗科新開展布氏桿菌凝集試驗(試管凝集法)、布氏桿菌凝集試驗(虎紅平板凝集法)、組織標本結核桿菌DNA定性檢測等檢測項目,給臨床診斷提供了有力支撐。

      瞄準前沿建團隊,實現醫院學科新跨越

      為滿足學科求突破,上檔次,2019年選派7名醫師分別赴北京、上海、濟南等地進修學習介入、外科、影像、射頻、支氣管鏡、ICU臨床診療技術當前,我院已組建形成了傳染病綜合診療團隊,肝病內科診療團隊,優質護理團隊,結核病(呼吸)內科診療團隊,重癥ICU診療團隊,外科診療團隊,影像診療團隊,以介入、射頻、支氣管鏡、胸腔鏡、胃鏡、人工肝技術為支撐的微創診療新技術團隊每一個團隊成就一批專家,培養一批人才,帶動一個區域,造福一方百姓,進一步滿足了廣大患者的就醫需求,也將我院診療技術提升到一個更高層次

      (四)開拓創新謀發展,上下聯動惠民生

      1.在成為北京亞太肝病診療技術聯盟常務理事的基礎上,又成功加入“佑安肝病感染病專科醫療聯盟”全國性平臺進一步奠定了我院肝病感染病在國內的較高地位。

      2.與上海東方肝膽外科醫院鄭亞新專家團隊建立合作,并設立了肝膽外科名醫工作室,實現了我院肝癌手術零的突破,填補了醫院學科空白2月份以來共開展手術12例。

      3.濟寧市感染性疾病質控中心、濟寧市結核病質控中心落戶我院,代表市衛健委全市感染性疾病、結核病專業質量進行質量控制

      4.作為牽頭單位組織召開了6肝病和結核病聯盟內人員培訓和學術會議,培訓人員720余人次;接受聯盟單位進修人員10人次;積極協調聯盟內工作20余次,大力促進了濟寧地區肝病及傳染病救治水平,增加了醫院在全市的影響力和知名度。

      、加強醫院綜合管理,實現兩個效益同步提高

      順應時代要求,立足于醫院實際,科學管理,科學決策,努力實現醫院向高水平邁進。積極推進公立醫院改革,落實人才引進備案制管理,先后推行實施藥物、耗材零差率銷售,醫療收費改革,探索推進全成本核算和精細化管理。

      (一)積極推進“進一步改善醫療服務行動計劃(2018-2020)”,加快智慧醫院建設。與市級分級診療信息平臺成功對接,與省遠程醫學中心互聯互通實現就診卡、身份證、社保卡三卡合一就診模式及多種預約模式近年來,我院已經開展遠程心電3500人次、遠程影像560余人次,陸續開通了遠程會診、遠程病理等遠程醫療服務,上線自助服務設備,實現了自助掛號、繳費。門診患者可自助掛號、繳費;目前全新的電子病歷系統、移動護理系統已完成安裝調試近日即可投入正式運行

      (二)優化救治能力配置,落實傳染病管理相關政策,切實履行定點醫院的職責。加強重點傳染病綜合救治能力建設,重點加強手足口病、重癥肝病、重癥結核病等疾病的救治工作,確保患者得到及時、規范救治。加強AIDS管理及醫療救治規范管理登革熱、布氏桿菌病、流感等各類傳染病嚴格落實傳染病疫情報告加強院感管理,規范落實醫院感染控制管理各項制度,加強院感職業防護管理職業暴露處置,成立了院感MDT專家組,及時進行感染疑難病例MDT會診

      (三)落實醫療核心制度,加強考核培訓,提高醫療護理技術水平。組織21次業務培訓、演練,參加人員1200余人次組織5次理論考試,合格率100%。舉辦醫療人員“講課比賽”、品管圈活動成果匯報評比會,提升醫療、護理人員綜合業務素質能力;組織100余名醫師參加各級學術會議及培訓;所有新參加工作的醫師按計劃參加規培及院內專業科室輪轉培訓,使其綜合素質和臨床處置能力明顯提高。護士依法執業,電子化注冊達到100%,優質護理服務覆蓋率達100%

      (四)嚴格執行各項財務制度,積極推進會計制度改革。20191月起,按照新的政府會計制度進行記賬并產生新的會計報表和財務分析表,是市直衛健系統第一家按照新的政府會計制度產生會計報表的單位。健全內部控制制度,完善內部控制流程說明和內部控制流程圖,進一步加強專項資金及銀行賬戶管理。內部控制工作完成情況在全市行政事業單位中排在前列,與部分行政事業單位交流工作方法和經驗,得到市財政局的好評。

      (五)醫院運營良好,經濟效益穩步提升。在去年業務收入過億元的基礎上,2019收入同比增長14.44%。醫療服務性收入占比上升,藥品比例持續下降。員工收入增長6.07%

      (六)落實醫保政策,改善服務措施,方便群眾就醫

      1.及時執行醫保新政策,確保參保人員權益。貫徹執行分級診療、雙向轉診政策,規范職工醫療保險門診慢性病管理,加強居民醫保轉診轉院和異地就醫管理服務工作;提高服務質量,建設優質文明服務窗口。認真落實《醫院窗口優質服務管理規定》,實行“首問”“首結”負責制,嚴格做好“五要”“五禁”;進一步修訂《限制性藥品使用管理規定》及限制性藥品目錄。截止到1231日,共辦理結算參保患者5985人次,其中省內異地266人次,跨省結算18人次,結算門診慢病患者26607人次;共轉診138人次,其中省內111人次,省外27人次,轉診率小于1%

      2.開展“打擊騙保、維護醫保基金”專項活動,保障醫保資金安全。醫院與市醫保局簽訂了《定點醫療機構維護醫保基金安全承諾書》;對全院醫務人員進行了“打擊欺詐騙取醫保基金集中治理專項行動”專題培訓,通過利用滾動電子屏、展板宣傳醫保政策及自查自糾、院內巡查、不定期夜查等形式,確保活動取得成效。

      (七)積極落實惠民政策,鞏固健康扶貧成果。

      鞏固落實了“先看病后付費”、“健康扶貧兩免兩減半政策”、“萬名保健醫生進農戶”、精準醫療“同質化”服務、病歷費用“雙公開”開展病例復印7×24小時全天候服務及郵遞服務,提升群眾“獲得感”。全年門診減免26人次,住院減免119人次,合計減免費用61230.89元。認真做好“三無病人” 的管理工作,積極做好 “無力支付患者”的疾病應急救助等工作,全年共收治6例病人,結算費用20余萬元。認真開展萬名保健醫生進農戶活動,全年保健醫生巡診家庭720余戶次、義診1400余人次、雙向轉診20余人次、健康教育指導153人次、發放健康教育資料700份。

      (八)深入開展全國文明城市創建工作

      醫院始終把創建文明城市工作作為當前工作的重中之重,創新工作方法,扎實開展創城活動。

      1.加強新聞宣傳,展示醫院形象。加強醫院網站管理,開通醫院官方微信,及時更新,提升訪問量。積極與濟寧電視臺、任城電視臺、濟寧日報、齊魯晚報等多家媒體合作,充分利用5.12護士節”“中國醫師節”“世界結核病防治日”“世界肝炎日”等及時報道了醫院工作進展情況,提升醫院知名度和美譽度醫院內外營造了良好的創建氛圍。

      2.加強醫院基礎及衛生建設,打造整潔有序的衛生文明環境。對醫院門診樓和病房樓進行了裝修改造使整個樓房煥然一新加強了醫院綠化美化工作,種植了梅花、櫻花、月季等苗木,并重新鋪設草坪;適當增加患者活動場所,設置配套設施,患者提供整潔舒適的康復環境。

      3.開展創城志愿服務活動,擴大志愿者隊伍,開展醫療服務、衛生巡查、控煙宣傳、維護就醫秩序等多元化的志愿服務活動。先后開展志愿健康義診服務13次,門診學雷鋒志愿者服務各類患者約8000人次。

      (九)嚴格落實安全生產與維穩工作

      1.加強醫院醫療、消防安全、危化品和易燃易爆物品管理,完善并嚴格落實各項制度和預案,對水電暖等容易出現安全隱患的部位及時巡查發現隱患并即時整改。組織開展消防安全逃生及滅火演練,改造消防水泵房,提高了醫院的消防安全系數。

      2.開展掃黑除惡專項斗爭營造良好就醫環境

      3.嚴格做好輿情監測工作,安排專人及時掌握網上輿情動態,建立輿情報告、處置快速的反應機制,提高新聞突發事件的應急處置能力。

      4.強化網絡信息安全管理,完善醫院網絡安全管理制度。建立應急處置制度和隊伍,進行網絡安全應急演練開展醫院信息系統定級、備案及評測工作,并根據評測結果進行了網絡安全建設及整改。

      (十)積極開展群眾活動,保障職工權益

      召開四屆六次職工代表大會,極大地促進醫院工作的全面展開;積極走訪慰問離休老干部、援疆干部家屬及患病職工;開展“夏送清涼”活動;組織開展“書香三八”征文和攝影活動、成功舉辦了醫院第二十屆職工運動會;積極組織“慈心一日捐”活動。

      四、獎勵和榮譽

      1.醫院黨委和黨委書記所在黨支、第一黨支部分別被

      市衛健委黨委評為“先進基層黨組織”

      2.山東省臨床實驗室質量管理              先進集體   

      3.全市衛生健康系統手術室護理技能競賽   團體優秀獎

      4.濟寧市藥品不良反應監測工作            先進集體         

      5.濟寧市臨床檢驗技能競賽                團體優秀獎

      6.全國結核病健康宣教優秀作品個人優秀獎         1

      7.山東省臨床實驗室質量管理先進個人             1

      8.山東省醫務工會“書香三八”讀書活動家書一等獎 1

      9.山東省“天使杯”青年護士心肺復蘇技能競賽  優秀獎  2

      10.濟寧市援疆支醫工作先進個人                   1

      11.濟寧市市直衛健系統喜迎新中國成立七十周年演講比賽優秀獎      

      1

      五、明年工作重點:

      1.進一步加強意識形態建設,在全院黨員領導干部中牢固樹立馬克思主義的思想引領。

      2.進一步加強紀檢監察工作,會同紀委派駐組,進一步加強紀檢監察工作,打造廉潔醫院。

      3.進一步深化醫院改革,在降低藥價、醫用耗材零差率,新版的醫保藥品目錄啟用等方面,迎難而上,在醫院管理體制機制、工作人員薪酬、績效考核、收支結構調整、壓減藥品占比等方面有較大突破。

      4.進一步改善醫院硬件設施,對病房內外環境進行大幅度改造提升,更新或新購部分儀器設備,更好地滿足患者需求。

      5.進一步強化學科建設,瞄準發展方向,找準弱項,補齊短板,使醫院外科結核學科、艾滋病、肝病綜合救治及重癥救治特別是呼吸ICU等技術學科有較大起色。

      6.進一步強化干部隊伍建設,實現中層干部輪崗交流,大力培養提拔優秀年輕干部,加強干部的教育與培訓,提高廣大干部的工作能力,努力打造一支過硬的干部隊伍。

      7.持續深入推進文明城市創建工作及健康扶貧工作。

       

                                     

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      《安全生產法》
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